Er is ruim voldoende blauw maar we zien het niet op straat.

De roep om meer blauw op straat komt niet alleen maar bij de VVD vandaan. Sterker nog, vrijwel alle partijen, zowel landelijk als in de gemeenten, zijn het over dit onderwerp wel met elkaar eens. Maar PvdA, CDA en de Christen Unie verwijzen naar de laatste cijfers die aangeven dat er 1000 voltijdbanen bij de politie zijn bijgekomen en leunen vervolgens tevreden achterover. Deze 1000 banen zijn natuurlijk de bekende druppel op een gloeiende plaat en deze extra banen komen voornamelijk de grote steden ten goede. Op het platteland en in de kleine dorpen is de gevoelstemperatuur over dit onderwerp nog steeds heel laag en de cijfers bevestigen dit. Er is bij voorbeeld organiek slechts een halve patrouillewagen in een weekend ter beschikking voor heel de gemeente Twenterand. Dan is het toch ook logisch dat enquêtes bevestigen dat mensen zich hoe langer hoe meer onveiliger gaan voelen?

De grote klacht van de politiemensen zelf is dat er te veel administratieve rompslomp is en dat men daardoor geen tijd heeft om als echte diender op straat te zijn. Administratieve processen lijken steeds belangrijker te worden en er blijft geen tijd meer over om gewoon op straat preventief en actief aanwezig te zijn. Het is belangrijk dat er zichtbaar meer politie op straat komt want straatroof, intimidatie en respectloos gedrag kan alleen maar op deze wijze een halt toegeroepen worden.

Zoals u ondertussen wel van mij gewend bent, denk ik zo veel mogelijk in oplossingen. We kunnen eenvoudig meer politiemensen op straat krijgen door mensen op te leiden die alleen aangiftes en boetes verwerken. Een politieopleiding is kostbaar en veelomvattend. Om deze mensen achter een bureau te zetten en lichte administratieve werkzaamheden te laten verrichten is pure kapitaalvernietiging. Een schietopleiding is voor dit soort werkzaamheden beslist overbodig. We spreken hier over ons kapitaal, want de politieopleiding wordt betaald vanuit het rijk met ons belastinggeld. Als we op deze wijze de zaken gaan aanpakken snijdt het mes ook aan twee kanten, want het zorgt voor extra werkgelegenheid en deze krachten zijn vele malen goedkoper in opleiding en salaris dan een diender.
Soms zijn oplossingen toch zo simpel.