Je zult maar in Westerhaar-Vriezenveensewijk wonen.

Kulturhus De Klaampe in Westerhaar-Vriezenveensewijk werd in 2007 geopend en ondanks veel enthousiasme van heel veel mensen in en rond dit gemeenschapshuis annex medisch centrum, werd het financieel een lastig verhaal. De politiek en dus ook alle inwoners van Twenterand werden geconfronteerd met jaarlijks forse verliezen.  Over de oorzaken ga ik hier niet te veel uitweiden daar is de afgelopen jaren al meer dan genoeg over gezegd en geschreven. De politiek heeft haar verantwoordelijkheid genomen, de financiële tekorten afgedekt en een nieuwe structuur neergezet. Het oude bestuur maakte plaats voor een nieuw bestuur met een nieuwe sterke man in de persoon van Jaap van Hoek, een bestuurder woonachtig in Almelo die zijn sporen heeft verdiend. Geen gemakkelijke taak, maar hij had er zin in.

De wens van de politiek was te komen tot een bestuur dat niet alleen verantwoordelijk zou worden voor De Klaampe maar ook voor het (op dat moment) nog te bouwen activiteitencentrum Vroomshoop en in de verre toekomst zelfs ook voor een nieuw overdekt zwembad. Vooruitstrevende uitgangspunten, die in theorie ook zeker werkzaam zouden kunnen zijn.

Er werd voor een bestuur volgens deze opzet, een nieuwe directeur/bestuurder gevonden in de persoon van Heidi Mensink en buiten Jaap van Hoek traden ook Gerrit Visser en Petra van der Kwast toe tot het bestuur. Deze twee nieuwe bestuursleden hadden en hebben natuurlijk  de focus gericht op het activiteitencentrum Vroomshoop en dat kun je deze mensen ook beslist niet kwalijk nemen. Door de directeur/bestuurder werd ruim een jaar geleden Sjoerd van Baars aangenomen, die er voor moest zorgen dat er meer leven in de brouwerij bij de Klaampe zou komen.

Ik weet uit eigen ervaring dat mensen uit Westerhaar-Vriezenveensewijk een uitgesproken mening hebben, duidelijk laten weten hoe ze over zaken denken en hierbij zeker geen blad voor de mond nemen. Dit zijn eigenschappen die mij aanspreken en zeer waardeer maar het heeft toch wel een tijdje geduurd voordat we op basis van wederzijds respect, met elkaar door één deur konden. Laat ik het zo zeggen, we hebben even aan elkaar moeten wennen. Communicatie moet van twee kanten komen en dat is mij, zelfs als VVD'er, uiteindelijk best gelukt. Natuurlijk blijven we (politieke) meningsverschillen houden, maar dat mondt niet meer uit in negativisme, maar veel meer in wederzijds respect. Wie zegt overigens dat je het altijd met elkaar eens moet zijn? Ik voel me dus wel thuis onder deze mensen en bij de laatste verkiezingen behaalden we in Westerhaar-Vriezenveensewijk zelfs meer VVD stemmen dan ooit tevoren, dus het komt ook niet van één kant.

Ik vind het dan ook heel knap dat Sjoerd van Baars in minder dan één jaar zoveel krediet bij de inwoners heeft kunnen opbouwen en dat hij positieve reuring in en rond De Klaampe te weeg heeft gebracht. Dat dit zeer gewaardeerd werd door de inwoners bleek wel uit de reacties toen bekend werd dat zijn contract niet werd verlengd. De echte reden voor het niet verlengen van zijn contract is mij niet bekend en daar wordt best wel wat geheimzinnig over gedaan. Zo geheimzinnig dat er daardoor zelfs allerlei cowboyverhalen de ronde doen. Dat helpt niet echt mee aan het scheppen van duidelijkheid. Wat ik heb gehoord is dat het bestuur van mening is dat Sjoerd weliswaar voor reuring heeft gezorgd en meer mensen richting de Klaampe heeft getrokken, maar daarbij meer kosten heeft gemaakt dan opbrengsten heeft gerealiseerd. Ik heb in mijn leven een aantal malen een nieuw bedrijf opgestart, maar ik heb het eerste jaar vrijwel nooit geld kunnen verdienen. De kosten gaan namelijk voor de baat uit en bij het Kulturhus was zeker ook nogal wat oud zeer dat eerst opgeruimd moest worden. Naar mijn mening was hij dus op de goede weg. Jammer dat hij zijn werk niet mocht afmaken. Dat is echter een beslissing van het bestuur waar de politiek geen zeggenschap over heeft. Ik vind het op basis van mijn huidige informatie echter geen verstandige beslissing, maar nogmaals ik ken niet alle achtergronden.

De cijfers over 2014 vielen mij op het eerste gezicht heel erg mee. Heidi Mensink heeft haar belofte, over 2014 zwarte cijfers te schrijven, waar gemaakt. Dat is een compliment waard en dat wil ik haar bij deze ook graag geven. Als je de cijfers echter wat nauwkeuriger bekijkt blijken de resultaten vrijwel volledig tot stand te zijn gekomen door heel fors in de kosten te snijden. De omzet werd niet verhoogd, in feite is deze zelfs lager dan in 2013. Dat is natuurlijk verontrustend, want je kunt niet ongestraft doorgaan met het terugbrengen van kosten, je zult toch op een gegeven moment echt de omzet moeten verhogen. Het is ook niet voor niets dat de accountant zich grote zorgen maakt over de continuïteit van Kulturhus De Klaampe.

De persoonlijke verhouding tussen de directeur/bestuurder en de medische afdeling (Gerald Nillessen) is helaas niet zoals deze zou moeten zijn. Sterker nog partijen willen op dit moment zelfs niet meer met elkaar communiceren. Ook hier ken ik niet alle oorzaken, ik constateer slechts dit feit. De medische afdeling is één van de kurken waar De Klaampe op drijft en als zij gedeeltelijk verhuizen naar bijvoorbeeld het oude gebouw van de Rabo bank, doordat er kennelijk in de persoonlijke sfeer dingen niet goed zitten, is dat een slechte zaak.

De andere kurk waar het Kulturhus op drijft zijn de 22 vrijwilligers die zich dag in dag uit inzetten om van De Klaampe een echt gemeenschapshuis te maken. Het kan toch niet zo zijn dat deze groep enthousiaste mensen niet of onvoldoende gehoord worden en worden geconfronteerd met allerlei ontwikkelingen waar zij part noch deel aan hebben. Zonder deze vrijwilligers kunnen we vandaag de deur al wel sluiten van het Kulturhus, dus geef deze belangrijke groep mensen een platform om mee te denken over de toekomst. Laat deze mensen niet alleen meedenken maar ook mee beslissen. Bottom-up werkt namelijk veel beter dan top-down.

Een uitgelekte notitie, verstuurd onder verantwoordelijkheid van Heidi Mensink, met daarin ongenuanceerde en zelfs beledigende kwalificaties over karaktereigenschappen van inwoners van Westerhaar-Vriezenveensewijk heeft er voor gezorgd dat ook het laatste stukje krediet dat dit bestuur mogelijk nog had, totaal verdwenen is. Of deze notitie nu wel of niet  bestemd was voor de openbaarheid, speelt wat mij betreft geen rol. Je hoort inwoners van een kern zo niet neer te zetten, zeker niet als je je onvoldoende in deze mensen hebt verdiept. Je zult maar inwoner van Westerhaar-Vriezenveensewijk zijn en dit soort zaken onder ogen krijgen. Ik heb er dus volledig begrip voor dat de inwoners tegen deze notitie ageren en er met klem afstand van nemen.

Er is al met al een klimaat geschapen dat, als er niets verandert, binnen twee jaar onherroepelijk leidt tot het einde van het Kulturhus.  De politiek gaat niet nog eens de tekorten afdekken die er door deze ontwikkelingen ontstaan, althans niet als het aan mij ligt. Ik zie dit niet graag gebeuren en kan er met mijn verstand zelfs niet bij dat dit gemeenschapshuis voor Westerhaar-Vriezenveensewijk binnen twee jaar niet meer zou bestaan. Zeker niet als de reden is een gebrek aan communicatie. Communiceren is mensenwerk en daar kunnen we volgens mij dus zeker wat aan doen.

Gebrek aan communicatie kan en mag dus niet de reden zijn dat het Kulturhus over een aantal jaren niet meer bestaat. Duidelijk is dat de relatie tussen het bestuur en de directeur/bestuurder met de medische afdeling, mogelijk de vrijwilligers maar zeker ook de inwoners van Westerhaar-Vriezenveensewijk op dit moment over en weer ernstig verstoord zijn. Naar mijn mening zo ernstig verstoord dat er op dit moment geen energie verspild moet worden aan ronde tafel gesprekken om te trachten de relatie alsnog te verbeteren. Ook een uitbreiding van het huidige bestuur met één of twee mensen uit Westerhaar-Vriezenveensewijk zal naar mijn mening geen oplossing bieden, daarvoor is er de laatste maanden te veel gebeurd. Geef maar gewoon toe dat het ergens verkeerd is gegaan en gesprekken voorlopig niets uithalen of zelfs niet mogelijk zijn. Formeer zo snel mogelijk een nieuw bestuur met voornamelijk bestuursleden uit Westerhaar-Vriezenveensewijk en benoem een nieuwe directeur of manager voor De Klaampe. Dat dit bestuur moet bekijken of Sjoerd van Baars nog een rol kan spelen lijkt mij logisch, maar daar meng ik mij verder niet in. 

In theorie was één bestuur voor drie gemeentelijke accommodaties een goed plan maar helaas blijkt dit in de praktijk op dit moment niet te werken. Het zittende bestuur en de directeur-bestuurder hebben overigens de handen meer dan vol aan de opstart van Het Punt in Vroomshoop en je kunt beter één ding goed doen dan twee dingen half. Ik geef niemand de schuld van de situatie rond De Klaampe, daar sta ik er te ver voor vanaf. Ik constateer zoals gezegd slechts de feiten en geef aan hoe ik denk dat we hiermee moeten omgaan. Daar moeten we ook zeker niet te lang mee wachten want hoe langer dit duurt hoe moeilijker het gaat worden. Dat in de toekomst beide besturen best weer samen kunnen smelten sluit ik zeker voor de toekomst niet uit, maar op dit moment is de tijd hier niet rijp voor. De politiek heeft er op dit moment niet echt iets over te zeggen, maar ik wil hier wel mijn verontrusting uitspreken en een mogelijke oplossing aandragen om de huidige situatie bij De Klaampe op korte termijn te verbeteren zodat de toekomst gewaarborgd kan worden. Het is echter slechts een mening en of men daar iets mee doet, zie of hoor ik wel.